Spolupracujeme s tými najlepšími
Najvýhodnejšie ponuky produktov pre vás vybavujeme od našich kľúčových partnerov na trhu:
II. Pilier: Investovanie do dôchodkových fondov
Prečo investovať do dôchodkových fondov?
Investovanie do dôchodkových fondov je jedným z najefektívnejších spôsobov budovania finančnej základne pre dôchodok. Poskytuje vám možnosť rastu úspor a zabezpečenia si stabilnejších financií v budúcnosti. Medzi hlavné výhody dôchodkových fondov patrí:
Prečo je výhodné poskytovať zamestnanecký dôchodkový príspevok?
Zamestnanecký dôchodkový príspevok nie je len výhodný pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov. Poskytovanie tohto príspevku prináša viacero výhod pre firmu. Zamestnávateľ môže podporiť svojich zamestnancov v budovaní ich dôchodku prostredníctvom zamestnaneckého dôchodkového príspevku.
Zamestnávateľ môže časť príspevkov pre zamestnanca zahrnúť do daňových výdavkov firmy, čím môže znížiť svoje daňové povinnosti.
Zamestnávateľ z príspevku pre zamestnanca neplatí odvody do sociálnej poisťovne, čo môže predstavovať významnú úsporu pre firmu.
Poskytovanie zamestnaneckého dôchodkového príspevku zvyšuje atraktivitu firmy pre súčasných aj potenciálnych zamestnancov, čím pomáha pri ich získavaní a udržiavaní.
Zavedenie zamestnaneckého dôchodkového príspevku môže prispieť k zníženiu fluktuácie zamestnancov, pretože sa zvyšuje ich lojalita k firme.
Poskytovanie benefitov ako zamestnanecký dôchodkový príspevok môže posilniť pocit lojálnosti zamestnancov voči svojmu zamestnávateľovi.